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一、技術(shù)支持工程師
任職部門：運(yùn)營(yíng)&維護(hù)中心
崗位職責(zé)：
1. 針對(duì)客戶的售前售后的電話以及現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持；
2. 整理客戶反饋的相關(guān)技術(shù)信息，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，以便于改進(jìn)公司相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平；
3. 收集客戶和市場(chǎng)的反饋，總結(jié)產(chǎn)品的質(zhì)量性能等情況，向公司其他部門提出產(chǎn)品改進(jìn)意見，擬定改進(jìn)方案，跟蹤改進(jìn)進(jìn)程；
4. 根據(jù)客戶需要，通過電話或者郵件的方式指導(dǎo)最終客戶正確使用產(chǎn)品，解決常見問題，介紹相關(guān)知識(shí)，并收集整理客戶的反饋信息，最好客戶關(guān)系管理。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，理工科背景，自動(dòng)化、電子電氣相關(guān)專業(yè)；
2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需同時(shí)具備簡(jiǎn)單設(shè)備組裝的技術(shù)能力；
3. 有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)功底，會(huì)CAD制圖。
4. 工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)工作精神，人際關(guān)系和溝通協(xié)作能力，形象氣質(zhì)佳；
5. 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立解決客戶現(xiàn)場(chǎng)提出的各類問題，能適應(yīng)出差；
二、硬件研發(fā)工程師
任職部門： 技術(shù)中心硬件研發(fā)部
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作：原理圖設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制版、樣機(jī)調(diào)試等；
2. 底層驅(qū)動(dòng)的研發(fā)和調(diào)試工作；
3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常維護(hù)工作。
任職要求：
1. 電子工程、通信工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有至少3年的嵌入式軟硬件項(xiàng)目實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練掌握C語(yǔ)言編程；
3. 熟悉以太網(wǎng)通信、GPRS通信的硬件平臺(tái)設(shè)計(jì)；
4. 熟悉32位ARM處理器及相關(guān)外設(shè)的硬件設(shè)計(jì)、調(diào)試；
5. 熟悉WinCE或Linux嵌入式操作系統(tǒng)的構(gòu)建及硬件驅(qū)動(dòng)編程；
6. 熟悉FPGA開發(fā)及編程；
三、生產(chǎn)工程師
任職部門： 綜合管理中心生產(chǎn)管理部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出廠前的初始化配置、測(cè)試、記錄；
2. 負(fù)責(zé)挖掘、定位bug的原因，參與跨部門溝通，解決產(chǎn)品問題；
3. 負(fù)責(zé)新品試產(chǎn)缺陷統(tǒng)計(jì)分析；
4. 獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試工作，包含不限于功能測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試等；
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)，電子、通訊或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
四、質(zhì)量工程師
任職部門：綜合管理中心質(zhì)量管理部
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)工作；
2. 組織質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管理評(píng)審和外部審核認(rèn)證工作；
3. 組織、指導(dǎo)質(zhì)量管理體系文件修訂、培訓(xùn)及考核工作；
4. 產(chǎn)品研制過程標(biāo)準(zhǔn)化管理，技術(shù)文件標(biāo)審；
5. 產(chǎn)品質(zhì)量大綱/報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)化大綱/報(bào)告編制；
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
任職要求：
1. 電子技術(shù)類本科學(xué)歷，有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)；
2. 熟悉質(zhì)量體系（ISO9000， ISO14000體系）；
3. 性格獨(dú)立開朗，做事積極主動(dòng)；
4. 良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
5. 具備吃苦耐勞的品質(zhì)，能在壓力下工作；
6. 有相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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